5月8日，为加强内部员工对品牌文化认知，夯实专业知识基础，威尔斯陶瓷组织市场推广部、空间设计部员工共计40余人进行品牌文化知识以及专业工作技能的考核测试。

△市场推广部总监韩邦升做考前动员

考核开始时，员工们带着严肃的气息，怀着紧张的心态来到肃穆的考核现场。考核现场的紧张气氛瞬间升级。由市场推广部总监韩邦升、空间设计部总监陈胜传组成的监考组，严谨细致地做好监考工作，严格监督，对员工试卷完成情况进行逐一检查核实。

△市场推广部考核现场

△空间设计部考核现场

△认真考试 沉着应战

威尔斯陶瓷本次考核测试，旨在增强员工本职工作所需的学习力，提升员工胜任本职工作能力，加强员工善于思考、探索规律、指导实践、推动工作的能力。督促员工把心思用在工作上，把重点放在自我能力发展提升上；多学习领悟，多思考研究，多总结升华；在勤学中增长才干、在总结中探索规律，在深研中提升能力！
在品牌高速发展的契机下，威尔斯陶瓷严格要求公司内部员工必须与时俱进，加强自我能力提升，接收新思想、新知识；积极参与、执行、开展各项工作任务，才可以在工作中如鱼得水、游刃有余。